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新聞資訊
 
  • 平煤神馬集團科創(chuàng)委第七次會議召開
  • 本報訊 (首席記者 趙巖) 12月15日上午,平煤神馬集團科技創(chuàng)新委員會2025年第七次會議在集團雙創(chuàng)基地召開,聽取科技創(chuàng)新相關工作情況匯報,并對下一步工作作出部署。中國平煤神馬集團黨委書記、董事長李毛出席會議并講話。

    平煤神馬集團黨委副書記程凱主持會議。平煤神馬集團常務副總經理李慶明,副總經理李本斌、江俊富、王安樂、焦振營,首席科學家、中原學者、煉焦煤資源綠色開發(fā)全國重點實驗室主任張建國出席會議。

    會議聽取了平煤神馬集團研發(fā)人才隊伍建設開展情況和專職研發(fā)人員職級通道建設實施方案制定情況的匯報。與會領導分別提出意見建議。

    李毛指出,要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,牢牢把握科技創(chuàng)新在高質量發(fā)展中的核心驅動作用,以科技創(chuàng)新破解發(fā)展難題、激發(fā)產業(yè)活力,為集團加快建設世界一流企業(yè)提供堅實技術支撐。必須堅持以有效創(chuàng)新為導向,既要追求技術上的突破與進步,又要注重創(chuàng)新成果的實際效果與綜合效益。要進一步明晰,創(chuàng)新的效益既包括推動企業(yè)降本增效、提升核心競爭力的經濟效益,也涵蓋加快推進“苦臟累險”崗位優(yōu)化替代、助力綠色低碳轉型的社會效益,切實推動科技創(chuàng)新工作緊扣企業(yè)發(fā)展需求、貼合生產實際,讓每一項創(chuàng)新成果都能轉化為促進高質量發(fā)展的實實在在動能。

        李毛要求,要持續(xù)深化科技創(chuàng)新“五項特別規(guī)定”,堅定樹牢“工資靠課題、獎金靠成果”的激勵導向,構建以獎金、榮譽、地位為核心導向的多元化激勵體系,讓創(chuàng)新者得利、有功者受獎,充分調動廣大科研人員的創(chuàng)新積極性與主動性。要高度重視一線職工在科技創(chuàng)新中的重要作用,樹立研發(fā)資源向一線傾斜的鮮明導向,持續(xù)推進“五小”創(chuàng)新活動,營造出人人參與創(chuàng)新、事事追求創(chuàng)新、全方位推進創(chuàng)新的濃厚氛圍,讓創(chuàng)新活力在企業(yè)各個層面充分涌流。
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