“夜間走路不怕黑了，旱天吃水不用愁了，環境變干凈了……這都多虧了你們派來的駐村工作隊。”不久前，一封飽含深情的感恩信從魯山縣趙村鎮國貝石村寄到中國平煤神馬集團。
國貝石村地處山區，耕地少，沒有產業，貧困發生率高。2018 年，精準扶貧的陽光灑向這里。中國平煤神馬集團所屬單位田莊選煤廠與國貝石村“聯姻”，先后為村里安裝太陽能路燈，修建攔水壩，購置垃圾桶、健身器材，給貧困戶修繕房屋、送慰問金，解決了村民最關心、最直接、最現實的困難，讓全村人看到了脫貧致富的希望。
這樣的蛻變不止在國貝石村。作為國有大型企業，中國平煤神馬集團積極履行政治責任和社會責任，將扶貧作為重點工作之一，精心選派第一書記駐村扶貧，深入開展“百企幫百村”結對幫扶活動，下好“繡花”功夫，做好“精準”文章，先后獲得“全省第一書記選派工作先進單位”、2018 年省勞模助力脫貧攻堅“十面紅旗單位”等榮譽稱號。
“我們把扶貧作為增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、落實‘兩個維護’的政治任務和具體實踐，按照把基層組織建設好、把脫貧產業發展好、把村容環境整治好、把困難群眾幫扶好的‘四好’幫扶思路，辦實事、求實效，傾力彰顯國有企業擔當。”該集團黨委書記、董事長李毛說。
打好脫貧攻堅戰，關鍵在人。該集團成立了以集團主要領導為組長的扶貧工作領導小組，按照月報告、季例會、年總結制度，督促指導扶貧工作，并定期深入偏遠山區幫扶村調研，與地方干部共商脫貧措施。
基于“干部駐村任職、單位結對幫扶”的選派思路，該集團將 40 個定點扶貧村分配給八礦、簾子布公司等 40 個基層單位，按照“干部當代表、單位做后盾、領導負總責”機制，建立黨員干部、黨支部與貧困戶“一對一”幫扶機制，實現以戶為單位的精準扶貧。同時，精心挑選 10 名駐村第一書記、7 名駐村第一團支部書記、15 支駐村工作隊，共 50 名綜合素質高、事業心強、能吃苦耐勞的黨員干部長期駐村幫扶。
集團上下齊心，凝聚起助力脫貧攻堅的磅礴力量：黨委書記、董事長李毛，總經理杜波等領導多次深入幫扶村子，問疾苦、詢冷暖、察民情、看發展。據統計，去年以來，該集團領導入村調研120余人次。
駐村干部圍繞“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、辦好惠民實事、培育文明新風”目標，每周“五天四夜”吃住在村，節假日經常活躍在扶貧第一線 .
大雪封山時，尼龍科技公司駐柴巴村新、老第一書記雷超、李鋒招用扁擔挑著村民所需物品，步行十多公里回到深山村。
臘月二十九，八礦駐葉縣常村鎮府君廟村第一書記喬云清離開村子時，非貧困戶、70 多歲的村民竇梅芝硬是把自家蒸的包子、饅頭塞到他的車上。她說：“喬書記不但管扶貧，還調解鄰里矛盾、家庭糾紛，這樣的干部俺信服！” …………
用心扶真貧，用力真扶貧。中國平煤神馬集團的扶貧干部們對幫扶村既“輸血”又“造血”，以“智志雙扶”挺起貧困戶的“精神脊梁”，以項目建設拓寬貧困村的致富渠道。
智志雙扶增強內生動力，解決“腦部供血”問題。幫扶貧困村完成“兩委”換屆任務，組織基層單位機關黨支部與幫扶村開展“手拉手”結對共建活動，建強基層組織；開展“送戲下鄉”“過大年唱大戲”，豐富村民精神文化生活；開展健康扶貧義診，讓村民不出山村、不用花錢，就能享受到大醫院專家的診治；修繕校園、校舍，建設活動場地，捐贈課桌、板凳，改善貧困村教學環境；培訓貧困村勞務人員，招聘符合條件的村民到煤礦工作；每年春節，該集團領導帶隊看望貧困村困難黨員和村民。目前，已累計為 1000 余名貧困群眾發放 60 多萬元慰問金、慰問品。
一分部署，九分落實，唯有實干，方能決勝。據了解，今年該集團加大幫扶力度，幫助所涉及貧困村共計 1680 戶貧困戶、5127 人全部擺脫貧困，擬建設集體經濟、基礎設施、人居環境等幫扶項目78 項，目前已開工 55 項，“六改一增”項目涉及576戶，已完工576戶，貧困戶危房改造涉及217戶，已完工 201 戶。