迅速傳達 領會實質
明確目標
集團二屆四次職代會暨2018年工作會議召開后，各單位迅速通過多種形式學習傳達，引導全體干部職工領會新精神、把握新要求、落實新舉措，認真思考和謀劃全年各項工作，以實際行動為集團特色轉型發展貢獻力量。
一礦領導班子迅速召開專題學習會，對會議精神進行集中學習，并要求各基層單位迅速行動，將會議精神傳達到每名干部職工，營造濃厚的學習氛圍。該礦提出，要以高質量發展為根本方向，堅持“三不四可”安全指導思想不動搖，深入推進“三基三抓一追究”安全管理模式，加強瓦斯和防突治理，提升安全生產標準化水平，推進技術創新，優化生產系統，促進生產高質高效，全力實現礦井安全平穩運行。
二礦利用微信、電視等載體，深入解讀會議精神，引導廣大干部職工吃透精神、主動作為、勇于擔當。新的一年，該礦將按照集團黨委總體部署和集團整體工作安排，科學規劃發展，不斷提高經濟運行質量，不斷激發礦井發展活力，努力打造安全高效礦井。同時，該礦將努力構建和諧企業，真情關愛職工，不斷改善民生，凝聚發展合力。
四礦認真組織學習會議精神，積極貫徹集團關于煤炭產業轉型發展的新理念、新思路，牢固樹立“四礦是我家，興旺靠大家”的理念，發揚“求實創新，爭創一流”的四礦精神，更加注重內涵發展、改革創新，牢牢抓住安全高效礦井建設不放松，全面加強精細化管理，全力提升效率效益，推動發展質量和水平全面升級。
六礦召開礦黨政班子和部分中層干部會議，傳達學習會議精神。該礦結合會議精神，明確了2018年工作要點，并將任務層層分解到各基層單位，提出要堅持穩中求進工作總基調，創新優質高效發展理念，在確保安全的基礎上，全力提效增效，加快“四個樣板礦”建設。
八礦通過編寫形勢任務快報、在內刊上推出學習專刊等措施，方便職工學習領會會議精神。該礦要求，牢記“三不四可”安全指導思想，持續深化“三基三抓一追究”安全管理模式，圍繞礦井安全高效生產，全力打造百萬噸采煤隊，提高人均工效，爭取創出單產單進新水平。
簾子布公司黨委組織簾子布公司、材料加工公司、神馬醫療救護中心、尼龍投資管理公司領導班子成員及中層干部認真學習會議精神，并要求各單位堅持高端高效發展定位，認真抓好安全生產、科技創新、質量進步、經營管理、民生保障等工作，鞏固安全穩定和諧大局，奮力譜寫改革創新發展新篇章。
首山化工公司利用干部早班會傳達學習會議精神，要求各基層單位全面系統認識和把握會議提出的新要求、新思想，切實提升管理水平，加強科技創新，推進干部作風建設，為全力打造質量效益型、行業標桿型企業做出新貢獻。