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新聞資訊

各單位認真學習貫徹集團深化改革工作會議精神

發布時間：2016/7/21 0:38:20 來源：中國平煤神馬報

全面解放思想明確主攻方向

    集團深化改革工作會議召開后，各單位迅速學習貫徹會議精神，并結合各自實際，制定改革方案，全力以赴打響深化改革攻堅戰。
    7月18日，一礦領導班子召開會議，專題學習貫徹集團深化改革工作會議精神。該礦提出，要與集團改革步調保持高度一致，進一步解放思想、轉變觀念，增強創新創業意識；要把人均年產煤600噸作為底線，努力提高礦井單產單進水平和綜合經濟效益；要把穩定作為一項政治任務，落實責任，為深化改革創造良好條件。該礦還成立了以黨政一把手為組長的深化改革領導小組，下設6個小組，分別負責資產清算、重整重組、分離辦社會等任務，確保改革目標實現。
    四礦利用內部廣播、有線電視等載體，積極宣傳集團深化改革工作會議精神，并根據礦井實際，對三水平工程進行科學規劃，加強三水平首采面的瓦斯治理，促進正規循環，確保安全高效生產。同時，該礦提出加快改革步伐，強化經營管控，要求各基層區隊做好職工思想政治工作，凝聚正能量，確保困難形勢下隊伍穩定。
    六礦在內部廣播、有線電視上開辟專欄，對集團深化改革工作會議精神進行宣傳和解讀，號召全礦干部職工統一思想，堅定信心，全力以赴扭虧增盈。該礦把改革重點放在安全高效上，明確提出要重點抓好安全質量標準化工作，進一步夯實安全基礎；通過提高單產單進水平，促進效率提升，使礦井邁上良性發展的軌道。
    機械裝備集團認真學習貫徹集團深化改革工作會議精神，提出了下一步的工作思路。機械裝備集團將通過完善股權流轉及經營團隊持股等機制，大力發展混合所有制經濟；加強對合同能源管理等新型商業運作模式的研究，借力新興商務運作手段加快轉型；利用多層次資本市場，大力推動下屬優勢企業上市，以資本的杠桿作用推動企業轉型發展。
    簾子布公司黨委通過領導班子會、副科級以上干部工作會等，認真傳達貫徹集團深化改革工作會議精神，提出要深入推進后勤服務“三化”改革，為企業減負、減壓；強化思想闖關，唱響創新發展主旋律。該公司黨委積極推進主輔分離，做好相關措施的宣傳和解讀，為企業輕裝上陣，更好參與國際競爭奠定基礎。
    結合集團深化改革工作會議精神和自身實際，朝川焦化公司對年初制定的改革方案及考核辦法進行了修訂和完善。下一步，該公司將充分發揮自身作為混合所有制企業的優勢，加快相關項目建設，完善公司法人治理結構和用工及分配制度，以效益為中心，突出安全、環保管理，拓寬融資渠道，充分利用各種資源，努力實現企業效益最大化。
    醫療集團領導班子利用早會認真學習集團深化改革工作會議精神，并邀請集團有關部門人員作專題輔導。下一步，醫療集團將迅速向廣大干部職工傳達會議精神，并將成立深化改革工作領導小組，研究制定深化改革工作方案，確保改革穩步有序推進。

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