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文化藝術
 
  • 深入貫徹落實集團兩會精神系列評論之四
  •     (融媒體中心評論員)律回春暉漸,萬象始更新。這個“新”,既蘊涵在自然萬物里,更體現在生活工作中。

        高活力創新是“六高一強”的重要組成部分。集團強調,新的一年,必須堅持全面實施創新驅動發展戰略,推動以科技創新為核心的全面創新,強化科技新支撐,塑造發展新優勢,打造一流新業態。

        一直以來,集團堅持創新驅動發展戰略,尤其是近幾年,我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,完整、準確、全面貫徹新發展理念,強力推進“六個一批”創新體系,逐步形成“自立自強、堅定執著、開放競合、勇攀高峰、敢為人先”創新文化,一大批標志性、引領性重大原創成果競相涌現,為高質量發展提供強力支撐。

        常制不可以待變化,一途不可以應無方。

        當前,新一輪科技革命和產業變革方興未艾,行業競爭日益加劇,圍繞科技制高點的競爭空前激烈。尤其是在“雙碳”目標倒逼下,我們如果搭不上科技自立自強的“快車”、趕不上數字經濟與實體經濟融合的“風口”,勢必在新一輪洗牌中落后,甚至出局。

        今年,建設高質量現代化中國平煤神馬全面開啟,加速躍升發展新軌道需要新視野,深度挖掘強企新潛力需要新思考,開創提質增效新局面需要新探索,筑牢本質治理新防線需要新舉措,打造以人為本新境界需要新作為,抱著“老黃歷”難以解決新問題,跳不出舊思維就想不出新辦法,唯有推陳出新才可持續,唯有敢想敢干才會發展。

        在完善體制機制上再加強。

        要加快構建以“國家戰略+轉型方向”為牽引,以靈活機制為支撐,以“六個一批”為抓手,以產銷學研用一體化協同為依托,以實現高水平科技自立自強為目標的新時代集團創新體系,重點要結合實際用好科技創新五項特別規定,完善“工資靠課題,獎金靠成果”配套機制,引導科研人員心無旁騖找課題、抓研發、盯成果。

        在構筑創新高地上再加固。

        要始終堅持“四個面向”,聚焦關鍵成果培優提質,聚力前沿技術“搶灘”攻關,持續推動創新鏈與產業鏈深度融合,推進多場景、差異化產品研發,積極開展核心產業換道領跑的非對稱、顛覆性技術攻關,全力支持重大產業化項目提質擴能、加速建成頭部企業和行業鏈主,形成科技創新轉化一批、研發一批、儲備一批的良性循環,不斷產出重大創新成果。

        在打造人才洼地上再加力。

        要深入實施人才強企戰略,充分激活高質量發展第一資源,加強人才隊伍建設,優化人才發展環境,將集團打造成各類人才向往之地、奮斗之地、圓夢之地。要突出“高精尖缺”,加強內培外引,暢通多序列人才職業通道,完善人才戰略布局,全面落實“人人持證、技能河南”建設,讓職工人人成為創新能手,讓研發人員成為創新人才,推動各類人才縱向晉升、橫向流動,繪好職業發展“全景圖”。

        大道春風快馬,壯懷好夢宏圖。

        創新,本質在“新”,核心在“創”,需要勇氣、智慧和激情。讓我們深入學習貫徹黨的二十大精神,完整、準確、全面貫徹新發展理念,下非常之功,用恒久之力,敢想敢闖,矢志創新,在新時代創新驅動高質量發展新賽道上實現從跟跑、并跑到領跑的跨越。

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